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很多人不知道SEO人才的必备技能
添加时间:2020-04-03 09:07:00
来到SEO行业,成为SEO人,每个人都可以说他是一个SEO面前的老板,但不是每个人都可以称自己为“SEO人才”。SEO人才需要什么技能?也许在很多人的认知中,我可以写文章,发链接,还有我的关键词。
我是一个SEO,但每一个SEO有点在他的心里。老板是个门外汉,不知道你是洋葱还是大蒜,但你能不知道吗?谁不能写一篇文章或发出去?如果这可以称为SEO人才,那么SEO行业的水注定要高于股市和虚拟数字货币行业。SEO只是泡沫,而不是泡沫。
今天,博客没有足够的时间和你闲聊。让我们直接进入主题:你认为什么是SEO人才的必要技能?事实上,在小白的许多观念中,SEO人才只是具有扎实基础知识、强大执行力和众多资源的SEO人才。即使他们三五年后还是小彩鸟,他们也会是合适的SEO人才。这句话很傲慢,但我非常喜欢。年轻人只需要公开一点。只是我们想成为一个优秀的SEO人才。你真正需要的技能不仅仅是上面提到的入门知识。这里有一些问题,SEO人才可以回答。你可以测试自己:
横幅图和文章页面的布局是否合适?你知道域名解析对域名排名的影响吗?二级域名和二级目录有什么区别和优势?扫描电镜的核心是什么?你知道投资回报率的含义和算法吗?
你对中国十大域名和服务器供应商了解多少?你能操作网站关键词定位,TDK标签,栏目优化和服务器部件优化吗?你分析**空间站的日志吗?你认识真正的蜘蛛吗?编辑问你怎么写这篇文章?你是怎么教的?从网站建设到网站权重超过3的项目有多少?
以上问题都是博主即兴提出的,可能并不能作为衡量SEO人才的标准,但如果你能回答以上所有问题,并在实践中做了这么多,恭喜你,你白白读了这篇文章。同时,我也想说:“兄弟,我把自己弄糊涂了,欢迎大家一起进行SEO人才交流,我想请大家补充不同的意见。”。下面是我想对徐小白说的话。要想成为SEO人才,如果你不能回答以上所有问题,也没有操作过,你可以相应地学习和实践后学习。只有这样你才能称之为标准的SEO人才。
当然,SEO人才的提升途径是向运营总监、经理等职位的提升。在SEO行业,如果你不是一个SEO人才,你将无法与程序技术沟通,艺术家和编辑没有障碍,这将阻碍项目的进展。因此,也许经过几年的管理,SEO技巧会削弱很多,但成为SEO人才是的方法,为你的晋升和加薪打下基础,而你需要不断学习和改进才能胜任互联网时代的快速发展。
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